为加强综合系统体系建设，助力企业高质量发展，3月21日，中建七局土木工程公司华南分公司开展2023年第一期“海鸥计划”综合系统专项培训，此次培训主要包括授课、实操、笔试和座谈交流四个环节。华南分公司党总支副书记、工会主席秦文博出席培训会，总部及各项目部综合系统共19人参加培训。
会上，秦文博作典型案例警示教育，并对综合系统提出三点希望，他强调：一是要立足岗位，建功立业。要提高政治站位，保持战略定力，压实工作责任，做到守土有责、知责、尽责；二是要团结协作，强化引领。要提高责任意识、强化沟通能力，围绕中心，服务大局，为各项工作的顺利开展提供高效优质服务；三是锤炼本领，拔高能力，打铁还需自身硬，要在强化思想认知的基础上积极补钙充能、夯实基础，强担当、展作为。
授课环节，分公司综合系统业务骨干从薪酬、人力报表、新闻宣传、劳动竞赛和CI标准化流程五个方面进行授课讲解。实操环节，大家通过现场制作工资表、花名册、撰写新闻稿来趁热打铁，提升培训效果。随后，在完成一套以授课内容为题的试卷后，综合系统还开展了座谈交流会，大家坦诚相见、直抒胸臆，为综合系统的向好发展提供了很多宝贵的意见和建议。
此次培训搭建了高效畅通的学习平台，培养了综合系统工作的主动性、高效性、标准性，有效夯实了基础业务能力，为推动分公司综合管理工作提质增效、转型升级方面打下坚实的基础。
（编辑：王星）
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