有一种温暖叫工会,为职工做好事、办实事、解难事;有一种力量叫工会,为员工维权益、促成长,为企业增效益、促发展。中国二十二冶集团中冶重工唐山公司工会以“强基提质 效益再提升年” 为主线,以“维护职工权益”为重点,以“提高职工队伍素质”为抓手,不断服务职工、服务大局,助力公司高质量发展。
公司工会疫情期间为园区内全体员工核酸检测40余次,累计11000余人次,为园区职工提供了方便,保障了职工健康安全。
公司工会针对疫情期间买药难、隔离难、得病后紧张的心理等各种问题,第一时间想办法为不能回家的职工解决隔离住宿的问题,疫情期间为近200名职工发放热销药品20余种,真正做到根据需求不同送药到家的暖心服务。
公司工会持续开展日常送温暖活动。如深入一线开展员工生日送祝福,全年为200多名职工过了集体生日并发放生日礼品,让广大职工切实感受到了公司的关心与温暖。
公司工会组织车间开展各专业职工职业技能竞赛4次,首届3D建模技能竞赛,质检人员开展“提质增效-基础技能比武大赛”,促进职工互动交流,搭建起了技能切磋、交流、展示的平台。
公司工会在集团公司组织体检的基础上,将公司派遣工全部纳入职工体检范围,切实达到全员体检的目标,并针对特殊工种组织高空、高温、电工等特殊工种进行职业健康体检,实现了公司职工体检的全覆盖。
持续开展日常送温暖活动,各大节日为职工送去节日慰问,夏送清凉、冬送温暖,组织走访慰问困难职工、患病职工、生育职工20余次,让广大职工切实感受到了公司的关心与温暖。
公司工会对职工宿舍、健身房、厂区和职工书屋进行了重新装修,让职工找到了“家”的感觉。
公司工会开展系列的“送惊喜”活动,比如在六一儿童节期间,为施工在一线和车间工人子女送节日礼物,为家有高考子女职工送去单位的祝福等,切实从职工所关心的小事入手,将送惊喜活动持续开展在施工和生产的一线。
公司工会坚持以职工办实事、解难题为出发点,从职工身边小事入手,结合“我为群众办事实”活动,切实维护了职工的根本利益。为职工办实事9项根据车间和机关的需求,解决车间热饭难、机关在疫情期间热饭排队的问题,分别为职工添置微波炉3台。
公司工会在开展职工“师带徒”活动的基础上,公司工会为强化活动效果,充分发挥传帮带作用,加大对车间技术工人的培养力度,特在车间选出近2年新入职的技术工人5名,共计15组职工结成师徒,并为其组织开展拜师仪式,以仪式感、先进带动作用助力公司打造高、精、尖的高素质技术工人队伍建设。
公司工会依据节日特点,适时组织开展民俗特色活动如“趣味剪纸活动”“巧手做灯笼活动”“墨香春节--写对联活动”“巧手闹元宵”“粽香飘万里 遥寄端午情”活动等,让广大职工深切感受到传统节日的独特魅力。
(编辑:王星)
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