企业文化支撑企业核心动力

来源:  人民交通网       作者:刘珊      发布时间:2022-12-14 16:22  |  

中国二十二冶华中公司是世界企业500强中国五矿集团重要骨干子企业中国二十二冶集团有限公司在华中地区设立的战略性区域公司,是集工程施工总承包、投融资项目、钢结构制造等业务为一体的综合性中央企业。

公司自成立以来,不断强化自身建设,致力于打造一支专业齐全、装备精良、技术先进、文化和谐、信誉良好的建设铁军。经营过程中,华中公司高度注重企业文化建设,恪守“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念,充分发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”的精神,将“中原绿建,创造无限”的特色企业文化入脑入心,逐鹿中原建筑市场,向着“中冶集团在华中地区领航标杆企业”的目标奋勇前进!

随着公司规模和效益不断扩大增长的同时,在企业文化建设过程中,公司上下重视对企业发展进行长远战略思考,进行文化理念提炼,建设自己的企业文化,在竞争中不断发展自己特有的企业文化。企业文化的内涵不断丰富、企业文化的建设也在不断推进,通过领导者的人格魅力和管理艺术,感染和影响员工,建设形成了华中公司的企业文化:“中原绿建,创造无限”。“中原绿建”即绿色建造,文明施工;“创造无限”即生产经营活动要充分考量投入产出的比率,强化成本控制,做到精细化管理,把“有限”转化为“无限”,保证企业持续、健康发展。

面对市场竞争日趋激烈,华中公司不断提高施工质量和效率,创新是实现持续发展的主要途径,唯有不断创新,才能抓住机会,促进企业的持续发展。在企业文化的建设中,努力营造以人为本的氛围,尊重员工的创新热情,鼓励员工积极应用创新技术成果,逐步形成了鼓励创新、积极创新的氛围。华中公司积极开展技术人员内外部各类技术培训,每年参与培训达460人次,上下半年分别开展专项BIM培训,提升了技术人员的专业技能和三维建模能力。开展新形势“头脑风暴”学习讨论活动,突破思想障碍,加大科技研发投入,加强项目技术方案和施工组织设计,加大施工过程中新技术应用。2022年共受理4项发明型专利,受理1项实用新型专利,获得授权7项实用新型专利,邀请河南省建筑业协会专家开展工法、QC成果、科技成果等培训,已获得6项省级工法,3项国家级QC成果,17项省级QC成果。

华中公司将企业文化和品牌建设结合起来,将企业名称、标志标识绘制在企业日常办公用品上,严格按照五矿集团“对内突出母品牌,增加集体认同感”原则,规范企业标识呈现企业品牌。秉持“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,在无形中对员工的思想和行为进行约束,规范企业和员工的行为。在项目管理上,本着快速高效解决项目问题,机关及项目联动,加大机关职能部门服务力度,推行“三小时”工作制度即项目部发现不能解决的问题,1小时内上报机关职能部门,机关职能部门2小时内解决,反馈给项目部并监督落实。若项目部上报后,机关职能部门1小时内未解决,需立刻上报公司主管领导或公司领导班子,公司领导1小时内解决后,反馈给项目部并由机关职能部门监督落实。

企业文化的推进是一项入脑入心的工程,能把员工的思想、行为引导到企业发展当中来,需要我们不断的凝练才能赋予新的内涵和生命力,使员工产生对工作的责任感、自豪感和使命感,增强员工对集体的认同感和归属感,从而引导和凝聚员工。华中公司积极探索企业文化建设,将无形的文化价值转化为有形的品牌价值,向着“中冶集团在华中地区领航标杆企业”的目标不断奋进。

(编辑:王星

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