新时代央企基层团建工作探索

新时代央企基层团建工作探索

——以通用技术能源公司团总支工作为例

2022年是中国共产主义青年团成立100周年，习近平总书记在庆祝大会上指出：“共青团要增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、语重心长，饱含党中央对共青团事业的高度重视和对青年一代的亲切关怀，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为探索新时代央企基层团建工作提供了思想遵循、指明了前进方向。

中国能源工程股份有限公司（以下简称通用技术能源公司）是中央企业通用技术集团在能源工程领域的第一个战略业务单元，是通用技术集团国际控股有限公司的子公司，长期深耕国际工程承包领域，累计执行项目合同金额约95亿美元，在马来西亚、孟加拉国、越南、印尼、苏丹、巴基斯坦、乌克兰等国别市场形成项目滚动开发的良好态势。长期以来，通用技术能源公司坚持党建带团建、团建增活力的思路，团总支在同级党组织和上级团组织的领导下，团结引领广大青年员工投身“一带一路”建设，服务国家战略部署，取得了较好的工作成果，曾获“全国五四红旗团支部”，各级团组织、青年团队和青年骨干多次获得国家级、省部级荣誉20余项，在工作实践中探索了一定的工作方法。

立足新时代，把握新形势

党的十八大以来，习近平总书记在一系列重要论述中深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年，建设什么样的共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题。在庆祝建团百年大会上，习近平总书记对共青团提出了四点“始终成为”的希望。2022年五四青年节到来之际，习近平总书记给中国航天科技集团空间站建造青年团队回信，体现了总书记对中央企业和央企青年的重视和厚爱。

央企有着姓党为民的红色光荣传统，新时代央企共青团组织始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，团结引领央企青年胸怀“国之大者”，矢志当好党在经济领域的忠实助手和可靠后备军。国资委党委召开学习贯彻习近平总书记在庆祝建团百年大会上的重要讲话精神座谈会时，中央企业团工委向500万央企青年发出“维护核心、拥戴领袖、跟党奋斗，勇做强国兴企突击队”的倡议。央企的基层团组织作为团的工作和活动的基本单位，深入生产经营一线，与青年员工联系紧密，在关心青年所思所想、解决青年所忧所盼、回应青年所喜所爱方面有着特色优势，发挥着重要的作用。

通用技术能源公司团组织的建设发展始终坚持党的领导，有着鲜明的时代印记和企业特色。

一是服务生产经营，打造“学习型组织”。团组织以政治理论学习为引领，定期组织思想交流、开展职业素养培训，并随公司参建“一带一路”的业务发展从团支部调整为团总支、设立了海外团支部，促进团建工作与海内外项目深度融合，帮助员工夯实能力、岗位建功。公司抽调青年骨干组成攻坚团队，以孜孜不倦、锐意进取的精神，积极研讨对标世界一流国际工程承包企业的先进做法和有益经验，在工程节点推进、商务谈判、信息化管理工具开发等领域发挥了重要的作用。

二是促进团队融合，打造“成长型组织”。团组织传承公司长期形成的“特别能吃苦，特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗”的孟煤精神，在和来自不同国家的合作方组成工作团队的时候，以“One Team One Goal”（同一个团队、同一个目标）为口号，积极发挥作用，组织形式生动、内容丰富的各类文体活动，促进团队融合，形成战斗合力，实现共同成长。

三是砥砺理想信念，打造“担当型组织”。团组织定期开展团课、主题团日活动等，采用线上线下相结合的方式，邀请优秀前辈、业务骨干为团员青年介绍公司发展沿革、创业历程，分享项目经验、模范事迹，提供针对性的职业发展建议，积极协调解决海外员工的“急难愁盼问题”、提供人文关怀，进一步凝聚贡献主责主业的青春力量，让勇于担当、勇于作为的工作作风传承发扬。

落实新要求，展现新作为

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时代央企基层团组织要牢记习近平总书记殷切嘱托，引领央企青年始终听党话跟党走，始终心怀“国之大者”，在贡献发展壮大国有经济的征程中争先进、做表率。在长期的工作实践中，通用技术能源公司团总支形成了“三关心促三提升”的工作思路。

（一）以关心思想促进青年员工筑牢理想信念

央企基层团建工作要从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年。通用技术能源公司团总支按照年度工作计划，组织开展系列主题团日活动、主题团课、青年座谈会等，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强对青年的凝聚力、组织力、号召力。

为喜迎党的二十大胜利召开，热烈庆祝建团100周年，通用技术能源公司团总支开展系列思想教育活动，团结引领广大青年员工坚定跟党走、建功新时代。认真学习习近平总书记关于青年工作重要论述综述、在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等文件，组织赴陶然亭慈悲庵等红色教育基地参观，向北京社会主义青年团第一任书记高君宇烈士墓敬献鲜花，及时了解青年员工思想动态、所思所盼，深化党史团史学习教育，巩固海外项目青年的意识形态建设，帮助青年保持头脑清醒、立场坚定。

（二）以关心工作促进青年员工夯实专业能力

央企基层团组织要团结带领广大团员青年勇做新时代的弄潮儿，勇担使命任务，在促进国有企业改革、国有资本保值增值、国有经济竞争力提升、国有资本功能放大等方面施展抱负、担当作为、岗位建功。通用技术能源公司团总支按照上级要求，大力加强“号手岗队”青年力量建设，打造榜样标杆，形成引领示范，推动业务发展，带动青年聚焦主责主业海外工程建设领域，不断拓宽国际视野，强化专业素养，成长为本领域的行家里手，发挥青春正能量。

以马来西亚项目团队为例，这支队伍的青年员工占比61.9%，自创建伊始就以“守正创新闪耀青春风采，担当作为永葆赤子情怀”的口号为引领，多次荣获全国青年文明号（特别推荐集体）、中央企业青年文明号等集体荣誉，在东南亚国别市场执行了多个大型能源电力项目，团队成员多次获得“青年五四奖章”“劳动模范”“优秀共产党员”等个人荣誉。此外，团队历年培养的青年员工已全员成长为业务骨干，80%成长为团队带头人，30%成长为中层干部，在不同的岗位上持续发光发热。在建团百年这一时间节点上，该团队再次光荣入选通用技术集团首批“青年突击队”，斗志昂扬整装待发，立志在清洁能源领域再立新功。

（三）以关心生活促进青年员工涵养爱企意识

央企基层团组织要紧扣服务青年的工作生命线，围绕“暖人心、强信心、筑同心”的目标开展工作，让广大青年真切感受到组织的关爱就在身边、关怀就在眼前，既能快乐工作，又能幸福生活。通用技术能源公司长期坚持企业家文化理念，打造了“能源大家庭”的文化品牌。根据建设海外工程的工作需要，公司有大量的青年长期坚守在“一带一路”沿线重点国别，经历着工期紧、任务重的工作压力，克服着远离祖国和家人的思乡之苦，特别是新冠疫情暴发以来，海外疫情形势严峻，航班熔断频发，常规的回国频率难以保证，如何帮助青年员工排忧解难、心理疏导成为团组织密切关注的重要课题。

公司团组织与同级党组织、工会组织协同谋划、形成合力，举办了大量喜闻乐见的创新活动，得到了干部员工的广泛参与和好评，不仅让青年员工感受到企业的温暖，也不断激发了全员热爱企业、关心企业、回报企业的主人翁精神。在节假日等重大时间节点，开通“与你在一起”线上春节直播，提前录制员工家属的温馨视频，组织各类线上小竞赛等，实现跨越时空共度佳节；在日常工作中，在确保安全情况下，积极参与组织各类文体活动，搭建项目合作单位之间的沟通平台，助力中资企业间的交流合作，帮助青年在集体生活中体会到温暖和快乐。

打造新形象，呼唤新担当

志在千秋伟业，百年恰是风华。习近平总书记在庆祝建团百年大会上的讲话，着眼党的事业后继有人这一根本大计，聚焦培养社会主义建设者和接班人这个根本任务，对做好新时代青年工作提出了明确要求，为新征程上的央企基层团建工作指明了努力方向。

一是多帮青年办实事。做好新时代青年工作，要真情关心青年、关爱青年，千方百计为青年办实事、解难题。央企基层团组织具有联系青年广泛、全面的工作特色，要深入基层一线、深入青年身边，积极发挥作用，主动想青年之所想、急青年之所急，在职业发展、专业提升、婚恋交友、老人赡养、子女教育等“急难愁盼”问题上不断出实招、求实效，让他们真切感受到组织的温暖。

二是多为青年计长远。做好新时代青年工作，要悉心教育青年、引导青年，推动他们脚踏实地走上大有作为的广阔舞台。央企基层团组织具有联系青年紧密、深入的工作特色，要尊重青年天性、照顾青年特点，既理解青年所思所想，也积极教育宣传，引导青年从国企央企先进精神中赓续红色血脉，帮助他们早立志、立大志，不断增强做中国人的志气、骨气、底气。

三是多做青年贴心友。做好新时代青年工作，要走近青年、倾听青年，做青年朋友的知心人、热心人、引路人。央企基层团组织具有联系青年及时、经常的工作特色，要始终做联系服务青年的桥梁纽带，把了解思想动态、积极参与协调、努力伸出援手作为常态化工作，引导青年当好党的事业接班人、央企发展接力人、国企精神传承人，把青年人的心紧紧同党贴在一起。

回望百年，展望复兴。当前国内外经济形势复杂演变，在国际金融危机的不利影响、新冠肺炎疫情的严重冲击、国内“三期叠加”带来的经济新的下行压力等大背景下，中央企业基层团组织要积极作为，团结引领广大青年以昂扬奋进、主动作为的斗志，积极投身国企改革三年行动，推动国资国企高质量发展，在新时代彰显新作为新担当，在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中不断开拓创新、贡献青春力量。

［作者单位：中国通用技术（集团）控股有限责任公司］

来源｜《国企》杂志2022年10月号

（编辑：王星）