山东黄金集团成立于1996年，2015年改建为国有资本投资公司，是山东省属重点骨干企业，资产规模1500亿元，黄金产量、资源储备、经济效益、科技水平、人才优势等均居全国黄金行业前列。集团目前拥有100多家权属企业，其中重点权属企业60多家，主要分布在国内的山东、河南、甘肃、新疆、内蒙等12个省（区、市）和澳大利亚、加纳、阿根廷等3个国家，形成深耕齐鲁、布局全国、走向世界的区域发展布局和资源配置格局。
战略先行，把准航向加快航速。“十四五”以来，山东黄金集团党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照山东省委、省政府的部署要求，坚定不移推动高质量发展，全方位锻造核心竞争优势。我们制定实施了“再造一个山金，进入世界500强”的“十四五”战略规划，明确提出了三年发展规划：2021年“强基固本、争先进位”，2022年“稳外拓内、创出新高”，2023年“内外联动、跨越提升”。
特别是从2021年以来，面对省内矿山大面积政策性停产整顿带来的不利影响，我们采取了一系列硬措施、打出了一系列组合拳，一项工作一项工作推进，一个问题一个问题解决，呈现出产能逐步释放、产量稳步增长、利润直线上升的发展态势，超额完成了年度目标任务。2022年以来，我们坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，牢牢扛起“稳增长、比贡献、勇担当”的使命职责，前8个月黄金产量同比增幅89.73%、营业收入和利润总额同比增幅200%以上，均好于预期、优于同期，全部创出历史新高。
深化改革，稳步提升发展质量。集团党委深入贯彻落实习近平总书记“心无旁骛攻主业”的重要指示要求，按照山东省引导省属企业突出主业发展、优化国有资本布局的要求，专注黄金主业、优化有色业务、赋能产业金融，覆盖产业链上中下游，形成立体化的联动协同效应。在深化改革创新上狠下功夫、大作文章，集团成功入选全国国有企业改革“双百企业 ”名单，获评2021年优秀“双百企业”，国企改革三年行动93项主体任务全部高质量完成，去年在国务院国资委国企改革专题座谈会上作了交流发言。在2021年度国企改革述职评议问询会上，集团从二十余家省属企业中脱颖而出，成为六家获评优秀等次企业之一，并在今年省国资委组织的三年行动考核评估中位列省属企业第六位，改革发展成效得到了省领导和专家组的高度评价。此外，适应高质量发展的实际需要，我们持续推进集团组织架构变革工作，通过取消事业部层级，先后组建矿管集团等8个专业化子集团（公司），自上而下形成“集团化管控--专业化管理--集约化运营”的组织架构，管理更专业、服务更到位、运营更有效。
创新创效，铸就优质动力引擎。以科技创新增强核心竞争实力，“十三五”期间投入科研经费年增长率保持在10%以上,2021年集团科技研发投入7.6亿元，获得省部级以上科研奖励42项。围绕产业链布局创新链，在深部探矿、深部采矿、选冶技术、尾废利用、智慧矿山建设等方面形成了一批关键性成果，加快推进井深1915米的“亚洲第一深矿井”——三山岛金矿副井建设，国际一流示范矿山项目被国内多名院士专家评价“整体上达到国际领先水平”。我们坚持“资源是不可撼动的根本利益”，持续加大地质勘探、资源并购和探矿增储力度，在山东省胶西北地区建成了世界级黄金生产与资源储备基地。目前，集团保有黄金资源储量2650吨以上，拥有吨金矿山12座，在全国累计产金过百吨的6家黄金矿山企业中独占4席，玲珑金矿、焦家金矿、三山岛金矿、新城金矿4家矿山连续多年上榜中国黄金生产十大矿山。
党建引领，打造一流品牌形象。坚持党的领导、加强党的建设是做好各项工作的根本保证，是战胜一切困难和风险挑战的“定海神针”。集团党委牢牢把握“抓党建就是抓发展，抓发展就要抓党建”，坚定不移把党的政治优势、组织优势转换为推动高质量发展的实际成效，集团党建工作深化实施强基工程、头雁工程、对标工程、激励工程，持续推动党史学习教育常态化长效化开展，依托山东黄金红色教育基地传承弘扬“十三万两黄金送延安”的红色历史与红色基因，创建基层党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员先锋班组等平台近400个，打造过硬党支部示范点68个，真正让每个支部成为一座堡垒、每名党员成为一面旗帜、每位干部成为一个标杆。集团党委提出“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”的发展理念，持续打造“山东黄金，生态矿业”的品牌形象，坚持把安全生产放在“重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切”的位置，2021年安全专项投入6.5亿元，吨矿安全投入达到国家规定的3倍。集团率先建成全国首家绿色矿业集团，连续两届荣获“山东社会责任企业”，被授予“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“中华慈善奖”等多项荣誉。
（编辑：王星）
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