“关爱激发不懈斗志，我们要让更多的惠警暖警措施落地生根。”靖边县副县长、公安局局长李学恩在慰问防疫一线的抗疫民警时关切地说。
8月上旬，针对新冠疫情新形势,靖边县公安局加强防控力度,疫情防控检查工作站民警24小时在卡点询问车辆来往方向、登记人员情况，对进出卡点的车辆和人员逐一排查。8月18日，副县长、公安局党委书记、局长李学恩亲赴抗疫战场，送上慰问金，殷殷嘱托，拳拳暖警。
近年来，靖边公安秉承以警为本、关爱民警的理念，持续出台暖警惠警措施，有力推进从优待警，于细微处着眼，春风化雨般给予民辅警关爱，努力增强民警职业认同感、荣誉感与归属感，不断激励广大民辅警不懈奋斗，砥砺前行。
知识育警，警营文化精彩纷呈
学以致用，学用相长。靖边公安坚持知识育警，文化养警，将警营文化建设作为舒缓压力、增加活力的有力抓手，组织广大民辅警开展精彩纷呈的文化活动，建好健全公安文化宣传阵地。一踏进靖边县公安局的办公大楼，展现靖边公安昂扬风采的摄像作品映入眼帘，一幅幅遒劲有力的民警书法作品引人注目，靖边公安的警营文化精彩纷呈。
——举办“喜迎二十大 翰墨颂党恩”书画作品展，组织开展体育比赛和健身活动，既展现了民辅警积极进取的精神风貌，还丰富了民辅警业余生活。牢记初心使命，赓续红色基因，组织民辅警开展红色观影、参观红色教育基地等活动。
——学习英模，踔厉奋发。利用机关办公楼走廊展板宣传英模事迹，汲取榜样力量。在微信公众号平台开设先进专栏，坚持典型引路，掀起学习热潮。
——开展心理健康讲座，学习心理健康知识。减负减压，激发公安队伍生机活力。靖边公安组织心理健康服务团队深入基层一线开展心理疏导，有效缓解民辅警工作压力，用心理学文化助力队伍建设。
——以“最爱读书榆林人”活动为载体，鼓励提倡全体民辅警爱读书、读好书、善读书，打造书香警营。
关爱暖警，走访慰问送奖到岗
从优待警,是鼓舞同心烁金的温情之举，是凝聚队伍的强力保障,更是激发队伍活力的重要元素。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”靖边公安这股从优待警的清泉，汩汩流淌进每一位民辅警的心田，让全警获得感倍增、幸福感满满。
近日，靖边县公安局党委组织开展夏季治安打击整治“百日行动”期间集中走访慰问活动。李学恩与政委王剑和其他县局党委委员组成9个慰问组，对“百日行动”期间表现突出的单位、疫情防控一线卡点和“双警”“警医”家庭代表开展了集中走访慰问活动。听取民辅警真实心声，解决基层实际困难，让一线民辅警深受感动并激励全体民辅警始终保持高昂士气和旺盛斗志，全力以赴完成好各项工作任务。
7月19日下午，在靖边南收费站，一场具有特殊意义的表彰奖励仪式在这里举行，靖边县公安局党委委员、副局长徐立、政工监督室负责人乔永强带领政工监督室、交警大队相关工作人员为守护靖边南大门的疫情防控检查工作站民警送上奖励与鼓舞。通过“送奖到岗”活动，激励着靖边公安忠诚向党、一心为民、让民警的“幸福指数”转化为“战斗指数”。
体恤护警，纾困解难细致入微
如何解决民辅警最实际的现实困难，把爱警惠警的举措做到民辅警最需要的地方？靖边公安内挖潜力，外争支持，紧扣全警需求导向，延伸服务触角，在体恤护警上狠下功夫。
2021年年末，靖边县公安局的辅警迎来了属于自己的“春天”，薪资上调20％到40％。“这是我上班十年来，领钱最多的一个月，感谢党委及政府的关怀。”辅警代表诚挚地说。靖边县公安局以深化警务辅助人员改革为依托，落实警务辅助人员的层级待遇，全面提高警务辅助人员薪资水平，实现个人工资大幅增涨的重大突破,暖警做到实处，暖在人的心尖上。
“我为基层解难题”，纾困解难夯实基础建设。今年以来，靖边县公安局全面充实警务装备配置，先后为辅警购置警用服装1183套；以创建“枫桥派出所”为契机，在靖边县委、县政府的大力支持下，先后投入200余万元，完善西郊派出所、新庄派出所等基层单位“五小工程”建设，打造民辅警“第二个家”，更好地激励警心士气；针对基层警力不足问题，推动交流轮岗制度，机关警力下沉基层，真正为基层减负增效。
岁稔年丰，春华秋实。8月下旬，靖边县公安局又为2022年度16个高考升学民辅警子女送去了慰问金与《贺信》。一封封情真意切的信笺，一句句鼓舞人心勉励奋进的话语，让民辅警切实感受到警营大家庭的温暖。
惠警细微处，暖警拳拳心。靖边公安深情厚植，坚持惠警暖警，每项务实举措的落地生根都传递着靖边警营的脉脉温情，彰显着局党委对广大民辅警的厚爱。新时代新征程，靖边公安在从优待警的春风下，正以锐意进取的拼搏姿态，全力书写踔厉奋进新篇章。
（编辑：王星）
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