自新兴际华集团“三我”主题活动(我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责)开展以来,际华三五四二纺织有限公司党委始终坚持“学为基础、做为关键”的原则,领导带头,以上率下,高标准、严要求,扎扎实实推进“三我”主题活动,激发广大党员干部干事创业、争先创优的热情,确保取得实实在在的成效,为公司 “迈上新台阶”增添动力。
一是采取务实、灵活的学习方式,确保党员干部学实学深学透。公司党委中心组和支部“三会一课”认真组织学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习贯彻十九届历次全会、中央经济工作会议精神,中央企业工作会议精神、两级集团公司2022年工作会议精神和“十四五”规划。近日,公司党委为领导班子成员和中层干部配发了《习近平经济思想学习纲要》《习近平谈治国理政(第四卷)》,组织开展《“三我”主题活动研讨及推进会》,进一步提高认识、统一思想,确保党员干部学得实、学得深、学得透,取得良好的学习效果。
二是用发展成果做“试金石”,衡量和检主题活动的成效。公司党委将“三我”主题活动与企业转型发展、做大做强、园区项目建设结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”,用发展成果做“试金石”,衡量和检验主题活动的成效。面对全球疫情冲击、原材料价格暴涨等严峻的经营形势,公司营销部门积极应对挑战,抢抓机遇,党员干部主动对接市场,巩固老客户,深挖大客户,开拓新客户,调结构、优市场,全力承揽订单,上半年营业收入同比增长5.62%。在园区建设搬迁过程中,车间部室通力合作,大干快干,党员自发组成“搬迁攻坚队”,吃住在园区,全力以赴于5月底全部退城入园,提前8天完成整体搬迁工作。上半年公司研发工作也取得可喜成绩,完成新产品开发88个,累计销售额443.6万元。完成33项专利的代理申报,其中发明专利11项。签订国家标准制定计划2项,湖北省地方标准3项。同时完成了4项行业标准公布实施。
三是开展“亮身份、亮职责”活动,激发广大党员干事创业热情。在“三我”主题活动中,公司党委开展了“亮身份、亮职责”活动,激发广大党员干事创业热情,让广大党员把先锋模范形象树起来,让职工群众感觉到党员就在他们的身边。公司采取竞职演讲的方式,公开选聘中层管理岗3人,一般管理岗1人,完成主任/部长助理公开选聘3人。推行“一岗一薪,岗动薪动”,“收入凭贡献、发放要考核”的薪酬管理办法,强化职能部室赋能功能,促进工作效率,不断提升党员干部综合素质,增强企业的凝聚力、创新力、竞争力,为公司转型升级、发展壮大提供有力保障。
四是严肃党的纪律,强化干部监督管理。公司党委把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一要务,严明政治纪律,做到纪律面前人人平等。落实联系点领导讲党课制度,联系点领导结合“三我”主题活动清单,向党员干部讲厂史、述厂情、析形势,增强党员干部的责任感和紧迫感。同时,公司党委还开展“三比”“三评”活动,教育引导广大干部职工立足岗位、强化担当,增强工作主动性、强化工作执行力。杜绝“等靠要”改变“庸懒散”,倡导“事不过夜、干在状态”。强化从严治党,惩治腐败,真正把作风建设作为企业发展的重要保证。
(编辑:王星)
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