国企基层党组织肩负着教育党员的职责，通过学习教育提升党员的思想理论水平，统一意志，统一行动，从而完成上级下达的目标任务。
然而在党员学习过程，有不少党员依然十分困惑，导致学习效果不很理想。这个困惑主要来自于党员自身对学习效果的理解和认识。
这一点，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话已经明确指出，所谓党员应达到的学习效果，就是“努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”这一系列具体的目标，国企党员学习的最终落脚点应当放在这些目标上去。
为了达到这样的学习效果，国企党员要以“真学”的马克思主义理论态度、“真信”的马克思主义理论觉悟、“真用”的马克思主义科学方法，运用到企业改革发展和党的建设具体实践中去。
“真学”的马克思主义理论态度，要求熟读精思、学深悟透
当前，部分国企党员学习达不到好的学习效果，一个很重要原因就是学不到“底”。
1939年5月20日，毛泽东在延安在职干部教育动员大会上向全党提出了这样的要求：“学习一定要学到底，学习最大的敌人是不到底。自己懂了一点，就以为满足了，不要学习了，这满足就是我们学习运动的最大顽敌，今天开会后要把它克服下去。”
毛主席所强调的学到“底”，就当下而言，就是指党员的学习应该达到的层次，必须真正学深悟透。
首先，学习是需要靠“挤”和“钻”的，一些党员用工作忙和看不懂来敷衍学习，就不可能达到应有的学习效果。毛主席曾这样指出：“我们要振作精神，下苦功学习。下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。我们现在许多同志把工作以外的剩余精力主要放在打纸牌、打麻将、跳舞这些方面，我看不好。应当把工作以外的剩余精力放在学习上，养成学习的习惯。各级干部一星期必须挤两个半天，有计划地读书学习。”
然后，在学习内容方面，也要尽量地“学到底”。毛主席提出过，学习的书一共有两种：有字的讲义是书，社会上的一切也是书——“无字天书”。也就是说国企党员不仅应该广泛学习纸面上的理论知识，在生产工作实践中也应当要学习新知识，这才叫“真学”，把学习的效果发挥到了极致。
真学的途径，有以下几条：
第一，简化学习教育，避免形式化。精简学习教育场次，简化过多的形式化的学习要求，彻底改变应付式的被学习教育的现象，使党员干部能专注于教育内容的学习，有时间进行思考或深层次的探求。
第二，丰富教育载体，提高学习教育的趣味性。教育载体应随着信息技术的发展而不断丰富与更新。在传统学习教育的基础上，开展课题互动、组队辩论、主题讨论等形式，增加学习教育的活力；通过播放声像资料、红色影片、警示片等，提高学习教育的生动性；通过学习强国平台、企业公众号、红色网站、短信平台等，促进知识快速更新。
第三，更新学习教育理念，使学习教育内容更加丰富。目前的党员教育主要关注的是政治理论教育和理想信念教育，要把党员教育与提高工作效率、夯实文化基础、提升生活情趣等密切结合起来，使党员教育紧密联系日常工作或生活实际，使学习教育内容更加丰富。
第四，学习要贴近企业中心工作，按照企业改革发展的要求来安排学习内容，做到学以致用。如，针对企业深化改革的实际，可以组织党员学习《习近平谈治国理政》里的文章《改革开放只有进行时没有完成时》《改革再难也要向前推进》等内容。针对绿色发展理念，可以组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本》里的文章《绿水青山就是金山银山》等内容，用绿色发展理念武装党员的思想头脑。结合党员自身实际和企业实际“量身定做”学习内容。党员差什么，就补什么；企业需要什么，就组织学什么，才能进一步强化为企业服务、为个人成长学习的理念，党员学习起来才有积极性和主动性。
第五，想办法消除党员学习的畏难情绪，提升党员的学习信心。重点要学会把握循序渐进原则，即遵循由浅入深、由易到难、由表及里、由简单到复杂的认识过程顺序。“序”包括知识系统的逻辑顺序和认识能力的发展顺序。它是客观规律，制约着学习的进行。“渐进”包括量的逐渐增加和质的逐渐提高。只有循序渐进地学习，才能学有所得，学有所进。要按照知识体系的内在顺序有计划、有步骤地进行学习；按照自身能力发展的顺序进行学习，正确处理近与远、浅与深、简单与复杂的关系，打好基础，逐渐积累。要求党员必须养成系统学习的习惯和踏实的学习作风，不好高骛远，不要贪多求快，防止一蹴而就的思想。
第六，党员的学习教育要明确目标方向，制订科学合理的学习计划，把握好学习重点和方向，才能确保在教育党员的过程中取得实效。必须健全领导干部双重组织生活会制度和“三会一课”制度，推动领导干部带头学、党员干部深入学。通过党员学习日活动、专题讨论等多种形式组织集中学习，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻把握“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”。通过突出重点学、带着目标学，不断提升党员干部的党性修养、理论水平和能力素质。
第七，强化党的知识学习，除了要求党员干部在平时加强个人自我学习外，还要有规划，定期组织党员干部进行集中学习或辅导；有督查，看看各支部有没有将相关要求落实到位；有检验，看看党员干部的学习是否取得实效。这样才能推动党员干部在学习上不走过场，在行动上积极作为，做新时期名副其实的合格党员。
第八，党员的学习教育要学习典型案例，受警醒学榜样。通过学习先进事迹、时代楷模，让党员干部充满正能量，积极发挥共产党的先锋模范作用。同时通过反面典型警示，有助于党员、干部防微杜渐拒腐防变，吸教训、受警醒、明底线、知敬畏，加强三观改造，主动在思想上画出红线、在行动上明确底线。
“真信”的马克思主义理论觉悟，要求虔诚而执着、至信而深厚
理论是行为的先导。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装国企党员头脑，是当前和今后一个时期国企党员的重大政治任务。理论武装，关键在于转化。
一要学出一份自觉，转化为政治自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是 “望远镜”和“显微镜”。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装我们的头脑，能够使我们保持政治站位，看得更远更深，在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确的政治航向。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，形成思想认同、理论认同、情感认同、政治认同。要旗帜鲜明讲政治，始终自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要学出一份定力，转化为政治定力。定力，指人们在改造客观世界和主观世界过程中，所表现出来的一种坚强意志、执着信念和道德操守。十八大以来，习近平总书记结合时代发展和新的实践，形成了关于政治定力的系列重要论述。十九大报告指出：“全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。”总书记系列重要论述赋予政治定力新的内涵，就是在思想上政治上排除干扰、消除困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。
在新时代，国企党员干部的政治定力主要表现为毫不动摇地坚持马克思主义和共产主义信仰，坚持中国特色社会主义信念，坚持中华民族伟大复兴中国梦信心，坚决与各种错误思想、错误行为作斗争，经受住各种政治风浪考验。国企党员干部的政治定力还表现在坚定搞好国有企业的信心，坚定坚持“两个一以贯之”，坚定推动国企高质量发展，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，建设现代化经济体系；坚定实施好国有企业改革三年行动方案，加快完善市场化经营机制，激发企业主体活力，着力提升国企改革综合成效，以改革应对变局、开拓新局；坚定在高水平对外开放中加快培育世界一流企业；坚定增强忧患意识，提升防范化解各类风险的能力，牢牢守住不发生重大风险底线。
三要学出一份自信，转化为建设世界一流企业的自信。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，就是要进一步确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”。
习近平总书记在出席全国国有企业党的建设工作会议上，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的若干重大理论现实问题。这些重要论述，连同党的十八大以来党中央对国有企业作出的重要指示，完整系统地宣示了我们党在新时代关于国有企业、国有经济的重大主张，进一步丰富和发展了马克思主义政治经济学，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。
国企广大党员应该更加坚定听党的话跟党走，始终成为我们党长期执政、应对各种风险挑战可信赖的力量；更加坚定深化国有企业改革，不断发展壮大国有经济，与实现“第二个百年”奋斗目标同频共振，坚定建设“具有全球竞争力的世界一流企业”的强大信心。
“真用”的马克思主义科学方法，要求联系实际，精进运用
学习的目的在于实际运用。国企党员干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论成果转化为指导实践、推动工作、推动事业发展上。
一要运用到忠诚履职上。政治过硬是习近平总书记对于党员领导干部第一位的要求。当前世界形势复杂多变，党和国家的事业正处于爬坡过坎的关键时期，各种困难风险挑战前所未有，世界充满各种不确定性。作为国企党员，我们要以让党放心、许党许国的绝对忠诚，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终对党忠诚、为党分忧、为党尽职，满怀激情地投入新时代的企业改革发展的伟大实践中。
二要运用到增强本领上。在企业改革发展中应对挑战、抵御风险、克服阻力、解决矛盾，需要国企党员本领高强。党的十九大报告强调了八个方面的本领，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。作为新时代的国企党员，这八个方面的本领缺一不可。企业生产经营是课堂、是熔炉，也是试金石，国企党员要进一步强化问题意识、树立问题导向，把习近平新时代中国特色社会主义思想学习和党的创新理论成果运用到企业党建与生产经营的深度融合上，运用到破解企业改革发展的难题上，运用到挑战企业困难与风险上，用高强的本领攻坚克难、建功立业。
三要运用到懂行精进上。党的十九大报告要求“建设高素质专业化干部队伍”，强调“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。作为国企党员，我们不但要有“万金油”的妙用，也要有“金刚钻”的专用，不但要有“杂家”的广度和眼界，也要有“专家”的深度和视角。身处新时代，更要与时俱进，不但要成为企业党建方面的“大家”，还要成为经营管理的行家。
[作者单位：国家税务总局税务干部学院（长沙）]
来源｜《国企》杂志2022年7月号
（编辑：王星）
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