近日，安徽瀛格律师事务所主任律师张玉英应邀前往参与“2022贝克制药HR‘十件大事’员工培训”活动，为在场的贝克制药公司管理层共80余人进行了一场主题为“企业常见法律风险解析”的法律知识培训，此为安徽瀛格律师事务所“法律服务进万企”系列活动之一。
本次法律知识培训张玉英主任通过三个方面剖析企业在日常经营管理方面可能会遭遇的法律风险，以及发生问题应当如何妥善处理，并结合真实案例以及法条解读旨在帮助企业制订危机处理法律预案，并指导企业注重建立事前防范的风险防范体系及注重企业的刑事风险合规建设，获得了贝克制药管理层及员工的肯定和好评。
张玉英主任在第一部分侧重于“企业管理方面的用工风险”讲解。因企业用工一直是企业难以把握的重点，若用工不规范容易引起诸多法律问题，不仅不利于企业的规范管理，还会影响企业的外部形象。如何合法合理的制定企业规章制度？解除员工合同需要经过哪些程序？要注重保留哪些证据？试用期员工为什么要建立考核标准？如何灵活运用劳动合同与劳务合同以维护企业权益？等等企业日常容易遇到的员工管理问题。建立起科学化、合理化、法治化的员工管理制度建设是张玉英主任在本章培训中重点探讨的问题。
“企业经营过程中的合同风险”是企业对外对内均会涉及的部分，张玉英主任在本章培训主要厘清了从合同制定、履行、管理以及合同风险防范的全过程，希望企业在日常的合同签订过程中可以尽可能的合法、合规以规避相应法律风险。张玉英主任作为安徽省律协法律顾问工作委员会委员、其本身又身兼多家企业法律顾问且从事法律顾问工作多年，本章内容是其根据多年法律顾问实践工作经验的总结思考及对于合同风险的汇总，这对于企业家们从事业务活动的开展具有重要的参考价值。
张玉英主任最后重点介绍了“企业经营过程中的刑事风险”。这在企业日常经营管理中是最重要的“生命线”，若对此不加重视，一旦触犯刑法等待企业的不只是被处以罚金的问题，严重的甚至导致企业的寿命终结，更可能会危害到企业家本身。不过企业在日常经营管理活动中对此类风险的预估往往并不充分，一旦触碰可能等待企业的就是分崩离析的下场，张玉英主任认为应当提前建立科学完备的企业风险防范体系，辨别非法经营罪、生产销售伪劣产品罪、组织领导传销罪、串通投标罪、行贿罪、非法吸收公众存款罪、虚开增值税发票罪等罪名的特征，对涉及此部分的行为进行风险评估以延长企业寿命，保障企业的健康发展。
张玉英主任本次进行的法律培训讲座，有效贯彻了“法律服务进万企”要求，对企业合规建设提出了自己的独特见解，希望企业能借此重视法律风险防范工作。安徽瀛格律师事务所，助力企业健康发展，帮助企业乘风破浪铸辉煌！
（编辑：王星）
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