3月30日，深化国资国企改革工作座谈会在成都召开，会议充分肯定四川国企改革发展取得的重大阶段性成果，对抓实抓细国资国企改革发展各项部署提出要求。
会议强调，要全面落实党中央大政方针和四川省委决策部署，坚持党对国有企业的全面领导，聚焦重点领域关键环节，推动国企改革三年行动走深走实，加快形成战略作用更加巩固、产业布局更加优化、运营管理更加高效、竞争能力更加凸显的四川国资国企高质量发展现代化体系，为推动新时代治蜀兴川再上新台阶作出国资表率、贡献国企力量。
会议指出，四川省国企改革发展取得重大阶段性成果，国有经济质量效益创历史最好水平。这些年四川省委、省政府坚决落实党中央、国务院决策部署，坚持高位推进，注重改革创新，加大政策支持，推动国资国企质量效益显著提升，转型步伐明显加快，党的建设全面加强，国有经济实现全面进步，质量效益创历史最好水平。2021年是四川省国资国企改革纵深推进、成势见效之年，通过深入实施国企改革三年行动，以原创性原动力改革为突破口，重点领域关键环节改革取得重大突破性进展。在实践中进一步积累了对推进新形势下国资国企改革发展的规律性认识，即必须把牢正确方向、必须突出问题导向、必须强化系统观念、必须坚持顺向调整、必须统筹资源力量，要一以贯之坚持并在实践中不断丰富发展。
会议指出，要准确把握新阶段新要求，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。要准确把握国资国企改革发展面临的新形势新任务，抢抓成渝地区双城经济圈建设等国家战略重大机遇和有利条件，更好肩负起时代使命，展现新担当、实现新作为。做好当前和今后一个时期四川国资国企改革发展工作，要把加快形成战略作用更加巩固、产业布局更加优化、运营管理更加高效、竞争能力更加凸显的四川国资国企高质量发展现代化体系作为目标要求和主攻方向。工作推进中，要处理好保值增值与防范风险、经济效益与社会效益、继承与创新、政府与市场的关系，使企业在激烈竞争中放开手脚、强筋壮骨、奋勇争先，不断提高“川字号”国企品牌影响力。
要继续深化“1+6”改革，乘势而进统筹谋划四川国有企业战略布局。扎实推进交通、航空、能源、制造业和科技创新、建筑业、自然资源等重点领域战略性重组专业化整合，形成一批定位明确、主业清晰、实力雄厚，具有全国影响力和竞争力、有地位、叫得响的大板块大集团。做大省属金融企业资产规模，提高资产质量和服务实体经济能力。继续深化国有文化企业功能整合，更好发挥在弘扬社会主义核心价值观、丰富人民群众精神文化生活中的引领功能。要聚焦重点任务持续攻坚，决战决胜国企改革三年行动。把构建中国特色现代企业制度作为核心任务持续用力，加快构建起权责对等、运转协调、有效制衡的企业治理框架。推行符合企业经营规律和干部成长规律的经理层成员任期制契约化管理，纵深推进“瘦身健体”，激发国有企业市场活力和盈利能力。积极稳妥推进混合所有制改革。深化以管资本为主加强国有资产监管，积极支持区域性国资国企综改试验，确保国有资产保值增值。
要统筹推进稳增长、提效益、防风险，推动四川国资国企高质量发展不断取得新成效。深入实施国有企业效益提升专项行动，聚焦主责主业，加强精细化管理，强化成本费用控制，持续增强提质增效的稳定性、可持续性，不断做强做优做大。履行好社会责任，带头落实各项助企纾困政策，帮助民营小微企业渡过难关，扎实做好乡村振兴重点县定点帮扶工作，引领带动各种所有制企业为缩小地区差距、城乡差距、收入差距多作贡献。着重防范化解企业经营风险、金融风险、涉外风险，统筹抓好疫情防控、安全生产、生态保护、信访维稳等方面重点工作，着力形成全过程全链条风险防控体系。
要坚持和加强党对国有企业的领导，以高质量党建引领高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，也是最大优势，任何时候都只能加强、不能削弱。要把国企党建责任层层落实到位，完善“三重一大”决策程序，制定党的领导和公司治理有机统一的相关制度机制。建强国企领导班子和领导干部队伍，深入推进人才强企战略，打造高素质专业化的国有企业干部队伍。抓铁有痕推进国企党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓国有企业“以案促改”“以案促治”工作，完善国有企业领导人员履职行为容错纠错清单，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
会上，蜀道集团、省机场集团、省自然资源投资集团、四川生态环保集团、四川银行、四川新华出版发行集团负责同志作交流发言，介绍不同领域国有企业改革发展的做法和经验。
（编辑：王星）
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
