产业互联网代表:中钢网“冰墩墩”计划助力共同富裕

来源:  中国网络信息网       发布时间:2022-2-9 14:14  |  

2月8日,北京冬奥会开始后的第四天,俏皮可爱的吉祥物冰墩墩备受热捧的时刻,国家产业互联网的代表中钢网,在距北京700公里外的河南郑州官宣发布《共同富裕总体方案》,披露的第一步计划就是极具中钢网特色的“冰墩墩”计划。

据了解,中钢网的“冰墩墩”计划是响应国家号召,制订的《共同富裕实施方案》的重要组成部分,富裕方案由生育扶持、财富二次分配和股权激励三个方面构成。此次推出“冰墩墩”计划,核心是健全措施倾心扶持员工生育,从而促进公司全员以家庭为单位,共同奔赴创富征途,激励适龄员工及家属计划生产“二胎三胎”,孕育像“冰墩墩”一样可爱的“中钢网baby”,为国家人才红利储备和可持续发展播下希望。

“中钢网baby”扶持计划已经公司董事会审议通过,刚好与被大家喜爱的“冰墩墩”给人以异曲同工之感。计划中明确,自2022年1月1日起正式执行,“入职一年以上的女员工,在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴”。参照这个方案,男性员工家属生育的,也可享受一定比例的补贴。

作为一名二孩儿准妈妈,来自中钢网用户事业部的杨晓璇说道:“我听到这个消息,别提多高兴了,公司的关怀很接地气,孩子的奶粉钱不用愁了。关键是,我可以有更多的时间投入到工作中去了。”超长产假、二孩三孩补贴等等福利措施,让这位“妈妈”员工看到了公司带领大家一起拼搏,共同创富的决心。

品牌中心的路林颖则略显遗憾,她去年12月刚刚有了第二个孩子,“再晚几天出生就好了”,按照新规,如果孩子再晚出生5天,路林颖也可以获得一定的生育补贴。在被问及是否有要三胎的打算时,路林颖表示会认真考虑,重要的是可以与中钢网这艘产业航母一起乘风破浪。

国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞表示,社会快节奏和成本叠加因素,导致新一代生育顾虑,净增新人口数量连续下滑,不利于社会健康发展和人类文明的进步。“中钢网baby”计划,无疑正是企业履行社会责任,减轻员工生育负担,扶持员工家庭富裕幸福的表率。

中钢网董事长姚红超表示,“中钢网baby”计划设计初衷体现在“三个点”上,一是落实国家政策实一点,二是扶持生育措施多一点,三是走向共同富裕步子快一点。共同富裕是共同奋斗、共同分享,作为产业互联网的领跑者,中钢网在赋能行业、助力产业、激励团队方面当仁不让,不但要尽快做,而且要做得更好。姚红超表示,围绕“共同富裕”这个大课题,公司接下来会推出一系列计划,陆续推出,逐一落地。

2021年,我国全面建成小康社会后,“共同富裕”逐渐成为了整个社会的价值坐标。作为市场经济的主体,在政府相关部门的支持鼓励下,许多企业纷纷发布了助力共同富裕的计划,积极参与公益慈善事业。

除了此次初推出的“中钢网baby”计划外,中钢网共同富裕总体实施方案中,财富的二次分配,股权激励等一系列创富措施会在今后一一兑现。

作为河南省优秀企业家,姚红超创业二十余年来一直积极履行社会责任。带头精准扶贫,助力全省打赢脱贫攻坚战,为实现乡村振兴贡献产业力量;致力公益事业,中钢网大爱基金会扶危济困;“孝慈津贴”每月给员工父母、祖父母发工资,让老人感受企业的温暖;抗疫防洪期间,在他的带领下中钢网第一时间捐款捐物;人才招聘的过程中,他倡导“三个优先”,即贫困大学生优先、退伍军人优先、共产党员优先。

关于共同富裕的总体安排和工作推进,姚红超说道,“接下来,我们会投入更多的人力物力财力,提升员工幸福感获得感,同时我们将继续投身公益,反哺社会。中钢网‘冰墩墩’计划只是开始,爱与回馈不会停止,践行公益事业的脚步不会停歇,助力团队共同富裕的目标不动摇,并会越来越细、越来越多。”姚红超表示,在共同富裕的道路上,中钢网势必会做到一个都不少。

(编辑:王星

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