北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任 高明华
高明华：尊敬的各位领导、非常高兴有机会参加今天非常隆重的会议，首先祝贺国企改革十件大事的发布，这十项改革大事是中国国企改革取得的重要成就，去年在宋会长的大力支持下，我们做了一个中国上市公司质量指数，质量指数当中的几个评价维度当中，都是国有企业好于民营企业，有四个维度，一个总指数四个维度，首先上市公司总体的质量国有企业好于非国有企业，四个维度当中一个是公司治理维度，一个是社会责任维度，第三是企业创新维度，第四是绩效与价值维度，四个维度，在四个维度当中都是国有企业好于非国有企业，应当说和我们国企改革取得的重要成就应当说非常的吻合，所以说确实是真的，国企改革确实取得了非常好的成就。
这里我强调两个方面，在我们的质量指数当中也有这个维度就是社会责任，刚才宋会长谈到一本书，讲到企业的目的，其实在2019年全球188家巨头也曾经发布过一个宣言，名字就叫《公司的目的》，就提到公司做什么的？那个宣言特别提到不要独尊股东，邀请更多的社会责任，好几项都与社会责任有关系，我特别提到关于社会责任，我曾经写过一篇文章，社会责任应该分为两个方面，一个是强制性的社会责任，比如说环境保护，比如说招商纳税、比如说给消费者提供高质量的产品，不能造假，都属于强制性的社会责任。第二种就是自愿性的社会责任，比如说给大学捐款捐饭扶贫，很多企业自愿的性质，强制的不用多说，那是法律规定的必须要尽，所以这块国有企业做的好于非国有企业。但是第二个方面自愿性的社会责任，根据我的研究民营企业还是做的更好一点，比如说现在给高校捐款基本上都是民营企业，国有企业少一点，所以下一步能不能更好的在自愿性的社会责任方面国有企业应当走在民营企业的前面，这是一个方面。
第二个特别提到董事会，其实十件大事当然不能够涵盖国有企业做的所有的重要的事情，其实去年国资委发布了一个中央企业董事会工作规则，当时彭秘书长召集专家座谈会我也参加了，后来正式发布的时候我就没看正式的稿子，只看了当时讨论时候的稿子，后来什么样我没有看到，其实我之前在不同的场合，我也写过文章，在我的著作当中特别提到要特别重视董事行为准则，而不仅仅是关注董事会的议事规则，因为议事规则很容易做到，董事行为规则不太容易做到，怎么能够让每一个董事尽职尽责，把自己的工作做好，有什么样的机制，包括激励机制、包括约束机制，中央企业董事会工作规则，开了一个好头，应当是比较偏重于行为方面的，这个准则怎么落实到每一个企业当中去，不仅是中央企业，这个准则是针对中央企业的，不仅仅是中央企业，包括所有的国有企业，甚至当然也包括民营企业，能够把董事行为准则定好，我想会大大促进企业发展，包括国有企业的发展。谢谢！
（编辑：王星）
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