本报/网讯 1月26日，中铁七局郑州公司召开了青年精神素养提升工作启动会。来自各基层单位的32个团支部700余名团员青年通过现场与视频连线方式参加会议。
作为中国中铁青年精神素养提升试点单位之一，中铁七局郑州公司高度重视，迅速传达宣贯会议精神，并制定《中铁七局郑州公司青年精神素养提升工作方案》，积极筹划部署、周密组织实施，把青年精神素养提升作为当前和今后时期一项重大任务来抓，结合企业实际全面深入推进此项工作。
开展青年精神素养提升工作以来，该公司各团支部通过组织学习研讨、集中与个人自学相结合等方式不断将党的十九届六中全会精神学深悟透，在全公司范围内掀起一股青年学习热潮，在传统学习模式的基础上涌现出工地团课、青年讲堂、每日自学、区域共学等一大批各具特色的学习形式；通过“三会两制一课”、主题团日、交流研讨等方式，全面深入推进党史学习教育走深走实，使青年学习全面化、细致化、清单化。
截止目前，中铁七局郑州公司组织团员青年集中学习5次，发放学习资料15项，覆盖团员青年达到100%，参与学习频次达800余人次。通过“理论+实践”立足岗位促提升，积极开展“青年节支创效”“青安岗在行动”青年保安全、青年志愿服务等活动，融合施工生产中心工作，感悟企业先进文化；还结合自身特点，把必学内容作为团支部年度“学党史、强信念、跟党走”组织生活会必修课，持续深化青年思想引领和素质提升，推动学习全覆盖。下一步，中铁七局郑州公司团委将持续引导广大团员青年通过主题团日、组织生活会、特色活动等方式，深入开展理论学习，围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需求相比，我们还需要什么”三个问题展开讨论，结合企业生产经营中心工作，持续引导广大团员青年围绕中心、服务大局，以时不我待的责任感，奋勇争先的精气神，立足岗位、埋头苦干，为企业高质量发展彰奉献青春力量！
（编辑：王星）
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