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38项市管企业重大创新成果集中亮相

来源:  企业观察网       发布时间:2021-12-29 21:41  |  

12月29日,以“创新驱动发展 科技引领未来”为主题的市国资委系统“十三五”创新成果发布会举行。来自全系统38个获得国家、北京市科技奖励或解决行业“卡脖子”技术的重大创新成果集中进行了展示。北京市国资委党委书记、主任张贵林出席发布会并讲话,市国资委党委委员、副主任、一级巡视员杨鸿宝,党委委员、副主任谢忠胜出席。

专题会上,播放了市国资委系统“十三五”创新成果展示宣传片。“十三五”时期,市国资委系统科技研发投入年均增速达到18%;打造各类创新平台555个,其中国家级平台94个;承担科技项目700余项,其中国家级项目近400项;荣获各类科技奖项近700项,其中国家科技进步奖26项,北京市科技进步奖114项。北京电控、首农食品集团、北汽集团、京城机电、城建集团等5家市管企业分别围绕科技自立自强、产学研协同、“专精特新”培育、体制机制创新等作了主题交流发言。

本次专题会上展示的38个奖项中,国家科学技术进步奖共计15项。其中,北京电控参与的国家科学技术进步一等奖《DTMB系统国际化和产业化的关键技术及应用》是此次展示的最高奖项。该技术让DTMB正式成为国际电联标准,与美、欧、日等标准共同构成地面数字电视四大国际标准,被国际电联誉为“1972-2012年全球数字电视发展四十年的一个重大里程碑事件”。

其余14项国家科学技术进步奖成果涉及国家经济社会发展和百姓日常生活的各个方面。首钢集团超大型水电站用金属结构关键材料成套技术开发应用,首次开发了超大型水电站金属结构关键材料成套技术,达到国际先进水平,系列产品近十年市场占有率第一,成功应用于31个国内外重大水电工程;排水集团城市集中式再生水系统水质安全协同保障技术及应用,构建了“多屏障保质、全系统优化”再生水水质安全协同保障技术体系,技术达到国际领先水平,广泛应用于我国449座污水再生处理厂,近3年累计支撑生产再生水 20亿立方米;首农食品集团联合相关单位经过12年攻关完成《传统特色肉制品现代化加工关键技术及产业化》,有效去除传统腌腊肉制品加工过程中可能产生的苯并芘等多环芳烃类有害物质,让中式香肠更营养更美味。

除了国家科学技术进步奖,专题会上还展示了14项北京市科学技术进步奖和9项获得其他奖项或解决行业“卡脖子”技术的创新成果。首钢朗泽历时十年自主研发的气体生物固碳集成技术 ,为解决进口大豆蛋白饲料“卡脖子”问题提供了国之利器;京东方科技集团研发了面向移动应用的高分辨率柔性可弯折AMOLED显示技术,在国际上首次实现5毫米外折手机量产,建成我国首条、全球第二条G6柔性AMOLED生产线并实现产品量产,成为全球除三星以外唯一实现折叠屏真正规模量产的企业,成果荣获2019年度北京市科学技术进步奖特等奖;金隅集团《都市水泥低环境负荷设计与制备关键技术及应用》项目解决了都市废弃物无害化、资源化处置及利用,为城市绿色发展提供了环境友好型最佳可行性技术,成果荣获2019年度北京市科学技术进步一等奖。

张贵林指出:“十三五”时期,市国资委系统在市委市政府坚强领导下,将科技创新作为引领发展第一动力,创新驱动高质量发展迈出了坚实步伐,取得丰硕成果。

他强调:市国资委系统要深刻把握创新这个时代重大命题,进一步增强责任感、使命感,把科技创新摆在发展全局的核心位置,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,在科技进步和自主创新上有更大作为。

对下一步全系统科技创新工作,张贵林提出六点要求:

一要着力加强战略引领,牢牢把握新时期科技创新正确方向。要坚持“四个面向”、坚持融入北京国际科技创新中心建设大局、坚持聚焦主业,深入谋划科技创新总体战略布局,不断向科学技术广度和深度进军。

二要着力深化体制改革,切实增强创新发展活力动力。要坚持市场化改革方向,加强科技资源优化配置、高效利用和开放共享,优化科技组织体系,构建高效运行的梯次研发结构。

三要着力强化自主创新,加大科研投入,促进更高水平科技自立自强。要聚焦原始创新,勇当原创技术“策源地”。要聚焦“卡脖子”技术,突破一批关键核心技术,实现科技自立自强。要聚焦高精尖产业,着力培育一批科技领军企业、“专精特新”企业和单项冠军企业。

四要着力促进开放创新,最大限度用好各类创新资源。要深化产学研协同,联合高校院所、央企和中关村企业共建创新联合体。要加强应用场景建设,推动企业数字化转型,加快构筑创新协同、产能共享、供应链互通的新型产业创新生态。

五要着力加快成果转化,加速科技与经济深度融合。要推进系统内部协同,促进科技成果转化落地。要承接好在京高校院所、医疗机构等优质科技成果产业化。要加快建设专业性强、开放程度高的中试平台、公共服务平台以及老旧厂房改造利用的科技创新创业园区,加大首台(套)重大技术装备在更大范围示范应用。

六要着力人才队伍建设,为科技创新提供不竭动力源泉。要加快培养一批具有世界前沿水平的科技领军人才,引进一批拥有卓越领导才能的高层次创新管理人才,造就一批技艺精湛、爱岗敬业的高技能人才。要营造良好创新文化,形成尊重人才、尊重创造、鼓励创新良好氛围。

国务院国资委科技创新和社会责任局,北京市经济和信息化局,北京市科委、中关村管委会相关负责人;市管企业主要负责人、科技部门负责人,以及部分科创型企业负责人参加了会议。

(编辑:王星

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