长安电力(陕西)新能源科技公司党支部
以特色为“笔” 支部为“纸”书写党建工作新篇章
——“12462”特色工作法助推党支部标准化建设
长安电力(陕西)新能源科技公司党支部紧紧围绕陕煤集团党支部标准化建设实施意见要求，在府能公司党委和公司党支部委员会的坚强领导下，扎实开展了一系列结合实际的党建活动，把红色基因融入公司企业文化中，打造了坚强的战斗堡垒。经过不断探索实践，形成了以“12462”为抓手的特色工作思路。
——“1”即将“党建工作与生产经营深度融合”
在标准化党支部打造的过程中，该支部始终坚持将党的建设与企业生产充分融合，引领公司项目建设和新业务拓展。
——“2”即制定“党支部工作清单和党员工作清单”
该支部施行的“清单化”管理就是针对支部的具体工作，建立清单台账，对工作内容进行细化、量化，形成清晰明确的清单，严格按照清单执行，目的在于充分发挥党支部的战斗堡垒作用，将教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等职责发挥具体化。
——“4”即实施党建工作任务清单化、作用发挥写实化、日常工作日记化、综合工作讲评化“四化”要求
党支部工作清单和党员工作清单张贴在党建活动室醒目位置，时刻提醒党支部和党员应尽的职责；作用发挥写实化，主要体现在创先争优活动中，通过开展“党员责任区示范岗”、“党员突击队”、“攻坚三个月，党员青年冲在前”等活动，充分发挥党员先锋模范作用；日常工作日记化，该支部要求每位党员将个人学习、工作情况以日记的形式展示，形式要求简单，重在记录内容上；综合工作讲评化，主要是通过制定党员综合讲评“积分制”管理细则，每季度对党支部工作进行综合讲评，使党支部各项管理工作更加精细化、规范化和科学化。
——“6”即将党建工作深度融入六方面中心工作
一是议事决策融入。该支部坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。将党的建设纳入公司章程，明确党组织的职责权限、机构设置等重要事项。同时，制定党支部议事规则，增强支部领导核心作用，提高了决策的科学化、民主化、规范化水平。二是考核评价融入。该支部坚持分类为基础、量化为依据，制定党员综合讲评积分制，将党员的工作表现、合理化建议、创新成果等情况纳入积分考核中。切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。三是载体搭建融入。打造特色鲜明的党员活动室、党风廉政活动室，将党务工作、特色活动、廉政教育典型案例等进行展示，图文并茂、宣传氛围浓厚。四是组织生活融入。该支部坚持把融入中心工作、服务生产经营，作为支部工作的着力点。将助推生产经营各项工作顺利开展作为“三会一课”、组织生活会、“主题党日”活动、创先争优活动等的目标。聚焦中心任务、紧盯每个环节，确保党支部每一次组织生活都与党员自身业务紧密联系，都能与中心工作深度融合。五是员工教育融入。突出思想教育，六个课堂提升素养。开设了党建融媒体精品课堂、廉政专项教育课堂、专项实践课堂、对标交流课堂，周教育课堂、三会一课等“六个课堂”，为公司高质量发展提供了强力的思想和技能保障。六是创新攻坚融入。成立党员创新课题攻关、党员项目攻坚、党员安全防控小组。由党员组成的创新课题攻关小组与国内知名大学联手，研究《组件无人机巡察、智能机器人自动清洗技术》，通过开发自动驾驶、自动控制、智能识别以及多功能合一协调控制等技术来实现光伏组件智能化清洗，达到“机械化减人，智能化无人”目的。根据业务需求，成立了项目手续办理、生产现场推进、项目申报三个攻坚小组进行攻关，跟踪项目建设，不断取得突破，充分彰显了模范作用。
——“2”即发挥党组织的政治核心作用和领导核心作用
该支部坚持融入项目建设中心，充分发挥党支部政治核心作用和领导核心作用，教育党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能坚持“三重一大”前置决策制度，为公司发展把好方向、管好大局、保障落实。
通过一年多的实践，新能源党支部已形成了以“12462”为抓手的特色党建新格局，逐步实现了党建工作抓常、抓细、抓实，有效推动了党建工作融入、服务生产经营，充分发挥了党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，为公司发展提供了坚强的政治保障。
（编辑：王星）
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