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提升党员干部能力素质 促进企业高质量发展

评论: 0 | 发布者: 王星

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习近平总书记10月10日在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,强调提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。在新冠肺炎肆虐全球和世界经济走势增速回落的大背景下,国有企业面对的市场形势和竞争压力有了显著的变化。进一步提高广大党员干部的能力素质水平,促进企业持续健康高质量发展成为一项急迫任务。


首先,要深入开展教育学习,引导广大党员干部转变思想观念,强化思想作风建设。党员干部遍布于企业的角角落落,是企业发展的中坚力量。强化党员干部作风建设,对推进企业党的建设,提高企业党委的领导水平、拒腐防变、抵御风险的能力,有着非常重要的意义。针对社会主义市场经济中出现的新情况和新问题,要从加强思想教育入手,通过党委中心组学习、支部书记上党课、干部轮训、开展“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”大讨论,深入基层调研等形式,强化党员干部的群众观点,筑牢宗旨意识,增强学习的针对性和实效性,集中解决党员干部在思想作风、学风、工作作风和党风廉政建设等方面的突出问题,使广大党员干部放宽眼界、放宽思路,实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实,筑牢思想作风根基。


其次,继续强化制度建设,提高党员干部综合素质,服务企业改革开放大局。企业党组织要落实“党管干部”原则,为企业选人用人把好关。要不断改革创新管理机制,营造学习创新的浓郁氛围,用能者上、平者让、庸者下的机制推动人约束人改变人,促使党员干部不松懈、比奉献、争上游。广大党员干部除了快速熟练掌握业务知识,提升业务能力外,还要勇于走出舒适圈,要在工作中学,更要在为群众服务中学,提升自身综合能力素质。特别是随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用,广大党员干部要反学习当成是一种生活方式,不断吸收新知识,新理念和新方法,使自己具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力,更好地发挥自身价值。要引导广大党员干部贯彻新发展理念,强化改革勇气和决心,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上提高改革攻坚能力,共同推动企业变革创新,实现高质量发展。


第三、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神,为职工群众办实实在在的好事。作为党员干部,就要模范践行党的宗旨,密切与职工群众的血肉联系。要经常深入基层,坚持到群众中去、到实践中去,虚心向职工群众学习,倾听基层职工意见建议,了解企业生产经营实际情况,将职工群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度,急企业之所急,想职工之所想,围绕安全、生产、环保、营销、创新等多个方面,扎扎实实地开展工作,切实解决各种问题,力争在各个方面都有新提高新突破。


企业要实现高质量发展离不开党的领导,必须把企业党建建设抓紧抓实抓好,将企业党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒,把每一名党员干部铸就成信念坚定、作风顽强、本领高强的先锋队员。一个党员就是一面旗帜。面对大可有可为的新时代,广大党员干部要起而行之、勇挑重担,实干创新不停步,撸起袖子加油干,以过硬本领展现作为、不辱使命,更好肩负起新时代的职责和使命,创造企业高质量发展的美好未来。


(中国平煤神马集团宣传部 时达)


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