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东方基金股权激励获批

原作者: 裴利瑞 |原发: 蓝鲸财经

放大 缩小

又有基金公司股权激励获批。


证监会官网信息显示,3月31日,东方基金股权变更获得批复,此次主要有两大变动:


一是国资体系内部调整,原第二大股东河北省国有资产控股运营有限公司将其持有的27%股权转让给河北国控资本管理有限公司。后者是前者100%控股的子公司。


二是新增3家员工持股平台,天津汇智长行企业管理咨询中心(有限合伙)、天津汇远长行企业管理咨询中心(有限合伙)、天津汇聚长行企业管理咨询中心(有限合伙)认购了东方基金3333万元的新增注册资本,合计持有东方基金10%股份。


变更前股权结构:


变更后股权结构:


天眼查信息显示,上述3家有限合伙企业涉及东方基金董事长崔伟、总经理刘鸿鹏、督察长李景岩及核心投研骨干在内的29人,合计认缴出资额5435万元。


东方基金成立于2004年6月,截至2019年年末非货币基金规模共计161.77亿元,排名全行业第75名。其大股东东北证券的财报显示,东方基金2018年实现营业收入2.55亿元,净利润为-2330万元;2019年上半年实现营业收入1.27亿元,净利润1026万元。


要知道,公募基金的核心竞争力是人,但近年来,行业人才流失现象严重,倒逼公募基金通过推行员工持股等机制安排保持核心团队稳定、促进公司长久健康发展。


自2013年6月新《基金法》明确允许公募基金公司可以实行专业人士持股计划,建立长效激励约束机制后,我国公募基金行业的股权激励逐渐普及开来。


据蓝鲸财经统计,自中欧基金、前海开源基金率先在业内开始实施员工持股计划后,截至目前,已经有天弘基金、银华基金、汇添富基金、南方基金、易方达基金等30余家公募基金公司都陆续实施了员工持股计划。


其中,率先在2014年实行股权激励的中欧基金,目前高管及员工持股平台合计持股比例超过30%,已经超过了公司第一大股东——意大利意联银行股份合作公司25%的持股比例;天弘基金的员工持股平台则拿下了天弘基金11%的股权,覆盖员工200多人,可谓是全员持股。


此外,在2019年12月,证监会刚刚核准了易方达基金的员工持股计划,珠海祺荣宝、珠海祺泰宝等6家员工持股平台作为易方达新增股东,合计持有易方达基金9.39%的股份。


(编辑:于思洋


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