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凝聚发展活力的磁场

评论: 0 | 发布者: 王星

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企业观察报记者/王新杰 作者/赵顺平


自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,中国平煤神马集团帘子布发展公司捻织一厂党支部认真按照公司党委要求, 坚定信念“守初心”,真抓实干“担使命”,对标检视“找差距”,不折不扣“抓落实”,围绕“安全生产、质量提升”主线,力戒形式主义,务实开展主题教育,取得了实实在在的效果。


该厂党支部通过党员重温入党誓言、党建知识竞赛、党员活动日、专题党课等丰富载体全方位、多角度宣传解读主题教育精神,引导党员重温初心使命、坚定理想信念,把爱党爱国的激情转化为爱企爱岗的热情,汇聚高质量发展合力,确保主题教育工作往深里走、往实里走。为了积极推动党员用工作业绩“亮身份、做表率”,将立足本岗、扎实工作,自觉践行“严深细实新”工作作风,将在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩的李军、芦镇锋、焦明艳等同志的先进事迹通过报刊、展板、微信、电子屏幕、宣传橱窗等进行广泛宣传。


赵莹莹参加了集团党委“不忘初心、牢记使命”转岗职工奋斗故事报告团;李军参加了神马股份机关党总支主题教育先进典型事迹报告会。通过一系列活动的开展,切实把典范形象“高”起来、“亮”起来、“香”起来,营造攻坚克难、埋头苦干、真抓实干的浓厚氛围,动员全厂广大党员职工,把不忘初心的标尺立起来,把牢记使命的责任扛起来、把党员的先锋模范作用彰显出来,确保了主题教育高质量有序开展。


坐在办公室里满脑子是问题,走到现场满眼里是答案。该厂党支部将“不忘初心、牢记使命”主题教育与生产实际紧密结合,从“实”字上下功夫。将主题教育与产质量完成情况挂钩,理论联系实际,把学习研讨同每月的生产指标结合起来,同员工的思想和工作实际结合起来,围绕“上半年工作怎么看、对标先进怎么办、下半年工作怎么干”把差距查清、问题找实、根源挖深、措施定细、差距拉小,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿主题教育全过程。


为了做好调查研究,推动公司各项决策部署落实落地,坚持“四个到一线”,即“坚持调查研究到一线、坚持安全管理到一线、坚持质量提升到一线、坚持关爱员工到一线”,把问题解决在一线,整改在现场。结合“管理骨干下班组”活动,厂班子成员带头深入一线,通过与班组员工同学习、同劳动,积极宣贯“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”价值理念,以上率下谈体会,把公司党委的声音传递到基层,传递到一线,推动主题教育走深走实。通过帮助班组找差距、定措施、促落实,提高班组管理水平,为全厂安全生产、质量提升稳定态势打下了坚实根基。


为了让“小班会”发挥“大作用”,该厂开展了“优质班前会”评比活动,每天运转工段班前会都有一名班组成员或党员骨干参加,不仅进一步规范了员工岗前操作行为,又有力促进了厂各项规章制度的落地生根。为进一步提高广大员工安全防范意识和遵章守纪自觉性,开展了“安全诵读”活动,总结提炼了各岗位安全应知应会知识二十多条,组织各工段职工在每日班前会上轮流进行领读,所有职工集体复诵领读内容。时刻提醒员工遵章守纪、按章操作,让安全理念入脑入心,确保了现场作业安全。一系列“接地气”、“有实效”的活动提振了广大员工锐意进取、开拓创新的精气神,有效调动了大家的工作积极性。


为汇聚广大职工智慧,深挖员工“金点子”,该厂在全体职工中开展了“大家益起来”活动,助推了精益化管理水平的提升。“织机花毛收集装置”、“调整加捻工艺参数,改善蛛网和松圈丝”、“Allma CC3机型加装三联导丝器”等一批“接地气”、“措施实”的精益管理提案不仅在公司“大众创业万众创新”活动中荣获一等奖,而且在质量提升、降本增效活动中发挥了实实在在的重要作用。


捻织一厂主题教育活动的开展,有力地促进了产质量水平的提升。截止8月份,共完成产量12744.2吨,比去年同期增产851.5吨;白坯入库断经率平均0.08%,比去年同期降低0.11个百分点,呈现出高质量发展态势。


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