长期以来，四川省国资委积极对接省校战略合作，近日，2021年知名高校研究生四川国企实践活动正式开启，通过搭建实践平台，遴选引进一批“双一流”高校研究生到国企开展实践，实现企业精准引才、高校实践育才“双赢”效应。
校企精准对接，引才端口前移。发挥四川省国资委牵头抓总、高校推荐把关、企业培养锻炼作用，通过对企业需求和高校专业“双向”摸底分析，按需推荐和遴选专业对口学生，做到“专业对口、人岗相适”，确保企业急需紧缺专业人才与高校优势特色专业有效对接，助力企业提前“锁定”专业对口的在校优秀大学生。截至目前，四川省国资委与7所省内外“双一流”高校签订实践基地共建协议，2021年共有50余户在川央企、省属和市属企业参与活动，提供实践岗位500多个，800多名高校研究生报名，最终200余名研究生参加实践活动。
实践方式创新，携手实现“双赢”。针对国有企业以往大学生实践活动方式单一、引进人才效果不理想等问题，四川省国资委进一步创新实践活动方式、丰富活动内容、提升活动质效，坚持以课题承接、项目合作、技术攻关为主要内容，以业务型岗位和企业技术中心、博士后工作站为主要平台，以实习见习、夏令营、竞技比赛、项目合作等为主要方式，让实践学生既能够发挥专业特长，又能参与实质性业务工作，做到个人与团队、短期与长期、锻炼与科研“三结合”，实现企业选人育人、学生成长成才“双促进”，同时，将实践活动纳入对企业的考核内容，压实实践责任，指导企业抓实抓细。近3年，通过开展实践活动，企业系统性、针对性引进“985”“211”高校优秀人才3000余名，其中，研究生以上学历占70%，涵盖产业经济、金融、建筑工程、文化旅游等专业，实践活动日益成为大学生展示和提升能力的新舞台、国企精准有效引才的新通道。
后勤保障有力，学子后顾无忧。本着“为学生着想、对学生负责”的原则，各接收企业专门落实包括“一对一配备工作导师”“安排工作餐”“购买商业保险”“给予不低于1500元/月的实践补贴”等11项实践保障措施，涵盖实践活动期间学生的工作环境、食宿条件、交通保障、保险服务等多个方面，不断优化实践环境，体现对实践大学生的关心关爱，拉近企业与学生之间的距离，解除大学生的后顾之忧，提升大学生对国企的认同度，确保大学生安心实践、乐于实践。同时，也为企业近距离识才用才、有效引才聚才创造了条件。
（编辑：王星）
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
