近日,青岛市国资委举行2021年度市属企业负责人经营业绩责任书签订仪式。
2019年以来,青岛市国资委认真贯彻落实青岛市委、市政府工作部署,围绕推进国企改革攻势中心任务,深入实施企业负责人考核分配“去行政化”改革,不断完善激励约束机制,压实生产经营责任,青岛市属企业经营业绩连续两年突破新高,高质量发展成效凸显,特别是在全力以赴抗疫情稳增长方面,发挥了“压舱石”“稳定器”作用,彰显了国有企业的责任担当。
2021年,为推动青岛市属企业持续稳增提质,确保“十四五”开好局、起好步,青岛市国资委坚持目标引领,强化分类考核,压实目标任务。一是落实经济责任,突出资本回报要求,引导企业改善经营效率和发展质量,补齐短板防范风险,夯实资产质量;二是落实政治责任,推动企业加强基层党建和全面从严治党,积极承担青岛市重大战略投资任务,切实落实好青岛市委市政府重大决策部署;三是落实改革发展责任,抓紧抓实国企改革三年行动,推动企业健全市场化经营机制,积极稳妥推进混改,不断提高科技创新能力。
从青岛市属企业总体经营目标看,研发投入强度、国有资本保值增值率等指标明显增长,应收账款周转率、已获利息倍数等指标实现改善,各企业生产经营已基本恢复到或好于疫情前水平,经济效益明显提高,质量效率稳步提升,经营发展预期稳中加固向好,为“十四五”期间持续健康发展蓄势增能。
(编辑:王星)
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