6月8日，湖南建工集团举行“建工有我 我必建功”主题活动启动仪式，这是该集团党委从党史学习教育中汲取智慧和力量，带领集团聚焦年度目标，践行“三高四新”战略，彰显集团担当作为之举，这也是集团上下学党史、见行动，以优良业绩检验党史学习教育成效的快速集结。集团党委书记、董事长蔡典维出席启动仪式并讲话，党委副书记、总经理李湘波主持会议，党委副书记陈克军宣读活动实施方案。
主题活动聚焦全面超额完成全年经济责任指标，要求各单位“建工有大我，个个争先进”，以“五比五拼”为核心内容，比质量安全、拼建设进度，比开拓市场、拼项目承接，比竞争能力、拼创新成果，比管理水平、拼团队合力，比忠诚担当、拼作风修为，通过主题活动创造新业绩，展现新作为，作出新贡献，涌现一批政治力强、战斗力强、领导力强、工作业绩优的单位。要求集团全体员工“建工有小我，人人当标兵”，以“三比三争”为核心内容，比素质、争当学习标兵，比贡献、争当岗位标兵，比作风、争当守规标兵，通过主题活动，创先争优做表率，岗位建功有作为，涌现一批对党忠诚、爱岗敬业、尽责奉献、业绩突出的员工标兵。
主题活动通过“三个结合”——与“三高四新”战略的实施和党史学习教育结合、与“安康杯”劳动竞赛和年度重点工作结合、与“书记联项目”“党员先锋行”活动结合，全面融入年度重点工作。同时充分发挥“一个项目就是一所学校，一个项目就是一个考场”的赛场练兵作用，强调安全生产责任的“一票否决”，突出了考核结果在评先评优和干部选拔任用上的运用。
启动仪式上，蔡典维强调，要认清形势，明确责任，增强做好工作的紧迫感，不仅要看到所处时代的要求和省委省政府、省国资委领导对集团的厚望，也要看到当前的形势紧迫，全力以赴抓项目、拓市场。集团的高质量发展，离不开每一位员工高质量的工作，各单位要建立完善人才培养机制，把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合起来，在一线培养历练干部，在一线考察识别干部，在一线考量选拔干部。第二，要明确方向，准确定位，把握主题活动的新要求。三是齐抓共管，全员参与，掀起建功立业的新高潮，要做到常态化调度，加强组织领导，落实工作责任，强化组织实施，保障工作顺利开展。
湖南建工集团领导成员、各分子公司主要负责人、总部管理部室有关负责人及全体员工参加了当天的启动仪式。
（编辑：王星）
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